2025年9月2日，中西創新學院召開2025–2026學年開學工作會暨行政管理素養提升培訓。會議由黃華助理校長主持，學校全體教職員工齊聚一堂，共同回顧學校在上半年取得的成就，部署新學年重點任務，並圍繞行政管理和文化建設開展專題培訓。

仲偉合校長充分肯定了全體教職工在過去半年的努力與成果，回顧了學校在素質保障、新校區建設、招生推廣、科研突破、社會服務和國際合作等方面取得的進展。他強調，全體教職員工要秉持“人才為本、制度為綱、機制為魂”的發展方針，廉潔自律、愛崗敬業，不斷強化大局意識、責任意識、奉獻意識“三種意識”，持續提升專業能力、協作能力、執行能力、規劃能力、溝通能力“五種能力”。同時，他強調領導幹部要具備正確的思辨能力、堅決的執行力、應對危機的能力、持之以恆的堅持“四種能力”，並以終身奮鬥者的姿態共創學校新局面。 他表示，未來，學校將貫徹落實課程數智化、教產一體化、教育國際化、科研能轉化、教師全球化、服務本土化，強化人才與文化建設，打造“優質特色、人文幸福”的國際化應用研究型大學。

蔡智明教授結合多年在澳門教育領域的實踐，闡述“一國兩制”在澳門高等教育和社會治理中的獨特優勢。他以澳門依法施政、私有財產保護等案例，深入剖析了體制融合的複雜性，並強調高等教育在跨境合作、制度與人文平衡中的重要作用。他還介紹了跨區域虛擬圖書館、書院制探索等經驗，提出高校治理需在剛性制度與柔性關懷之間找到平衡。

黃華助理校長從財務與行政工作切入，針對報銷流程、採購審批、差旅與公雜費、外出與加班制度等進行了系統梳理，強調規範性、透明性和事前審批的重要性。她勉勵教職工以制度保障、以文化凝聚，做到學校發展與個人成長同頻共振。 此次會議內容充實、視野宏闊，不僅是新學年工作的全面動員，更是一次價值共識與文化自覺的凝聚。與會人員一致表示，將以“共用、共創、共融”的共識，以更高的責任心和執行力，服務師生、協同發展，共同推動學校在數智時代實現跨越式發展。